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区人大代表、区人大常委会委员、巴州镇党委书记 刘中山
对领导干部“问责”，建立有效的退出机制，这是加强干部管理，提高行政效能的客观要求。在“问责”上，可以实行层级问责，岗位问责、履职问责、事情问责等多种形式。在建立领导干部退出机制上，可根据工作履职考评，工作过错追究等制定实施细则。在实施中也可以进行责任量化记分，每位干部建一档，每一次过错进行过错记分，达到定量时责令辞退。制度要有依法性、可操作性，做到对领导干部长期监督。根据我镇情况，为落实好“三问”要求，认真开展好“五项活动”，做到“五个加强”。
一、认真开展对李书记“七一”讲话精神学习活动，加强对时势政治学习；
二、认真开展“三问责任”自查活动，加强“问责”活动开展；
三、认真开展做合格的人民公仆演讲活动，加强对“制度”执行情况检查。
四、认真开展“抗灾自救”帮扶活动，加强干部思想作风建设；
五、认真开展“半年工作”查补活动，加强干部联效考核。
编辑：李杰 责任编辑：刘成东
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